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教育部最新統計,去年高職畢業生升學率跌破8成,近7年來最低,就業率則創同期新高。家長觀念改變、學歷貶值、教育部獎勵高職生就業,都是可能原因。台東關山工商冷凍空調科的課程就業導向,致力訓練學生考取證照,畢業後4年,工作月薪可到5萬元。圖/關山工商提供 分享 facebook 教育部統計,去年全國高中職畢業生約86.2%升學,就業率不到1成;若只看專業群科(即高職)畢業生升學率,則約79.3%,自民國99年以來首次跌破8成,高職生就業率則是近年新高,逾13.6%。值得注意的是,去年高職畢業生只約1成9考上公立科大或技術學院,多數考上私校,要多付一倍學費,4年後就業收入,卻可能更低;反觀高中生錄取公立大學比率近3成8,比高職生多一倍。教育部技職司司長楊玉惠說,高職生升學率降、就業率提高,是個好現象,凸顯家長觀念已慢慢調整,願意讓本是就業導向的高職生,畢業後先工作,自力更生、找到方向後,將來再回大學進修,而非盲目升學,貸款幾十萬元,科大畢業後還不見得能找到好工作。楊玉惠說,教育部下學年推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,鼓勵高中職生畢業後先就業,每月由勞動部、教育部各存入5千元,最多3年可存36萬元。教育部擬釋出5千個補助名額,但初步調查已7千多人繳交意願書,以高職生居多,甚至連明星高中學生也報名,顯見傳統升學觀念逐漸翻轉中。教育部國教署署長邱乾國則表示,教育部近年來推動技職再造計畫,訂定技職教育法,除加強高職生實作能力,也強化老師實務經驗,每任滿六年要到業界研習;教育部同時補助高職設「就業導向專班」,除每學期給獎學金、實習給津貼,畢業後立刻就業還給獎金,如今已見成效,高職生就業率漸提升。不過,邱乾國也坦言,越來越多高職生就業是「兩面刃」,恐讓原本已招不到學生的部分私立技職校院,更雪上加霜,未來要更加強回流教育及產學合作,才能紓解少子化招生衝擊。台東縣國立關山工商教務主任何峻誠指出,早期大學少,大學生是菁英,就業的確較受歡迎。如今大學100多所,8成多高中職畢業生念大學,學歷早已貶值。他有朋友任職科技大廠,就直言後段科大畢業生投履歷,往往第一關就被刷掉,根本沒機會面試。何峻誠還透露,已退場的屏東永達技術學院,當年有學生整天蹺課打工賺錢,4年的課大概只上過1年,卻仍是班上第一名,怎可能有就業競爭力?何峻誠說,反觀關山工商招牌的冷凍空調科,多數學生就業,乙級證照通過率全國第一,有學生放棄保送國立科大,寧願先就業,畢業4年後百萬薪水落袋。但何峻誠也無奈表示,在台灣社會,大學文憑是「基本配備」,該校冷凍空調科也和科大合開產學攜手專班,學生升科大後可邊工作、邊念書,更受家長歡迎。台東縣教育處長劉鎮寧則指出,台東很多高職生來自弱勢家庭,希望先就業養家,教育處昨特別成立技藝教育中心,針對台東缺乏的護理、幼保及餐飲管理等類科,請高屏地區的高職或醫專協助培養台東的學生,畢業後回台東就業,早點脫離世襲貧窮。高雄市私立中山工商董事長陳國清也表示,文憑主義在台灣從未消失,事實擺在眼前,不論工作起薪、升遷、甚至找另一半,大學生都比高職生受歡迎。即使業界人力需求高的工科、餐飲類科,該校仍和科大、業者合設產學專班,兼顧升學、就業,刻苦耐勞的學生更受青睞,科大畢業已累積4年經歷,薪水也更高。 去年高職畢業生升學率跌破8成,近7年來最低,,就業率13.64%則是同期新高。製表/張錦弘 分享 facebook

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